Diseño Gráfico Con Photoshop (Quito)
CONTENIDO:
CREACIÓN DE UN DOCUMENTO EN ADOBE PHOTOSHOP
Sistemas de graficación del computador. Vectorial y Bitmap
Terminología
Manejo de archivos
USO DE CAPAS (LAYERS)
Layers manejo y utilización de su uso
Rotación
Escala
HERRAMIENTAS DE SELECCIÓN
Herramientas de selección
Lasso
Marquee
Magic Wand
Paths
Distorsión
UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS DE PINTURA Y EDICIÓN
Herramientas de pintura
Paintbrush
Airbrush
Los Brushes
Undo
El historial
Texto y efectos en los Layers
Sistemas de color
La colorización rápida
Métodos
Gradientes
CORRECCIÓN DE COLOR Y RETOQUE DIGITAL
Herramientas de retoque
Rubber Stamp (Clonador)
Corrección del color, Curvas, Balance, Reemplazo
EJEMPLOS MÁS COMUNES DE APLICACIÓN DEL SOFTWARE DE PROCESAMIENTO DE IMÁGENES
Diseños para medios impresos (prensa, revista, afiches o similares)
Diseños para Web
Slice
Guardar para web
FECHA Y LUGAR A DICTARSE
Quito – 25 de Septiembre del 2010 - Hotel Casino Plaza
HORARIO: 8:00 A 16:00
INCLUYE: CD con ejercicios, coffee break, y certificado de asistencia
REQUERIMIENTO: Traer laptop con WinXp, WinVista o Win 7, y un USBDRIVE
DICTAMOS IN HOUSE A NIVEL NACIONAL
Diseño Gráfico Con Photoshop (Guayaquil)
CONTENIDO:
CREACIÓN DE UN DOCUMENTO EN ADOBE PHOTOSHOP
Sistemas de graficación del computador. Vectorial y Bitmap
Terminología
Manejo de archivos
USO DE CAPAS (LAYERS)
Layers manejo y utilización de su uso
Rotación
Escala
HERRAMIENTAS DE SELECCIÓN
Herramientas de selección
Lasso
Marquee
Magic Wand
Paths
Distorsión
UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS DE PINTURA Y EDICIÓN
Herramientas de pintura
Paintbrush
Airbrush
Los Brushes
Undo
El historial
Texto y efectos en los Layers
Sistemas de color
La colorización rápida
Métodos
Gradientes
CORRECCIÓN DE COLOR Y RETOQUE DIGITAL
Herramientas de retoque
Rubber Stamp (Clonador)
Corrección del color, Curvas, Balance, Reemplazo
EJEMPLOS MÁS COMUNES DE APLICACIÓN DEL SOFTWARE DE PROCESAMIENTO DE IMÁGENES
Diseños para medios impresos (prensa, revista, afiches o similares)
Diseños para Web
Slice
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FECHAS Y LUGARES A DICTARSE
Guayaquil – 22 y 23 de Septiembre del 2010 - Edificio Blue Towers
HORARIO: 18:00 A 22:00
INCLUYE: CD con ejercicios, coffee break, y certificado de asistencia
REQUERIMIENTO: Traer laptop con WinXp, WinVista o Win 7, y un USBDRIVE
DICTAMOS IN HOUSE A NIVEL NACIONAL
Diseño Gráfico Con Photoshop
CONTENIDO:
CREACIÓN DE UN DOCUMENTO EN ADOBE PHOTOSHOP
Sistemas de graficación del computador. Vectorial y Bitmap
Terminología
Manejo de archivos
USO DE CAPAS (LAYERS)
Layers manejo y utilización de su uso
Rotación
Escala
HERRAMIENTAS DE SELECCIÓN
Herramientas de selección
Lasso
Marquee
Magic Wand
Paths
Distorsión
UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS DE PINTURA Y EDICIÓN
Herramientas de pintura
Paintbrush
Airbrush
Los Brushes
Undo
El historial
Texto y efectos en los Layers
Sistemas de color
La colorización rápida
Métodos
Gradientes
CORRECCIÓN DE COLOR Y RETOQUE DIGITAL
Herramientas de retoque
Rubber Stamp (Clonador)
Corrección del color, Curvas, Balance, Reemplazo
EJEMPLOS MÁS COMUNES DE APLICACIÓN DEL SOFTWARE DE PROCESAMIENTO DE IMÁGENES
Diseños para medios impresos (prensa, revista, afiches o similares)
Diseños para Web
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FECHAS Y LUGARES A DICTARSE
Guayaquil – 22 y 23 de Septiembre del 2010 - Edificio Blue Towers
HORARIO: 18:00 A 22:00
Quito – 25 de Septiembre del 2010 - Hotel Casino Plaza
HORARIO: 8:00 A 16:00
INCLUYE: CD con ejercicios, coffee break, y certificado de asistencia
REQUERIMIENTO: Traer laptop con WinXp, WinVista o Win 7, y un USBDRIVE
DICTAMOS IN HOUSE A NIVEL NACIONAL
Cómo Implementar El Manual De Funciones En Su Empresa (Quito)
DIRIGIDO A: Gerentes o Jefes de departamento, Gerente de Recursos humanos, Contralores, Gerentes Financieros, Gerentes de Presupuestos, Gerentes Administrativos, Asistentes de Recursos humanos y toda persona que esté a cargo de un departamento o proceso en una Empresa.
CONTENIDO:
- 1. Beneficios de contar con funciones actualizadas en su empresa.
- 2. El papel del manual de funciones en la organización.
- 3. Fases del proyecto para implementar las funciones en una empres.
- 4. Tipos y descripción de cargos.
- 5. Redacción de las funciones y metodología aplicada
- 6. Formatos utilizados
- 7. Casos prácticos Manual funciones Recursos Humanos
- 8. Casos prácticos Manual funciones para el área Financiera
- 9. Casos prácticos Manual de funciones para el área de Ventas.
10. Casos prácticos Manual de funciones para el área de Sistemas.
FECHA Y LUGAR A DICTARSE
QUITO 27 de Octubre del 2010 - Hotel Casino Plaza
HORARIO: 09h00 – 18h00
INCLUYE: Material de trabajo, coffee break, almuerzo y certificado de asistencia
DICTAMOS IN HOUSE A NIVEL NACIONAL
Cómo Implementar El Manual De Funciones En Su Empresa (Guayaquil)
DIRIGIDO A: Gerentes o Jefes de departamento, Gerente de Recursos humanos, Contralores, Gerentes Financieros, Gerentes de Presupuestos, Gerentes Administrativos, Asistentes de Recursos humanos y toda persona que esté a cargo de un departamento o proceso en una Empresa.
CONTENIDO:
- 1. Beneficios de contar con funciones actualizadas en su empresa.
- 2. El papel del manual de funciones en la organización.
- 3. Fases del proyecto para implementar las funciones en una empres.
- 4. Tipos y descripción de cargos.
- 5. Redacción de las funciones y metodología aplicada
- 6. Formatos utilizados
- 7. Casos prácticos Manual funciones Recursos Humanos
- 8. Casos prácticos Manual funciones para el área Financiera
- 9. Casos prácticos Manual de funciones para el área de Ventas.
10. Casos prácticos Manual de funciones para el área de Sistemas.
FECHA Y LUGAR A DICTARSE
GUAYAQUIL 23 de Octubre del 2010 – Edificio Blue Towers
HORARIO: 08h00 – 17h00
INCLUYE: Material de trabajo, coffee break, almuerzo y certificado de asistencia
DICTAMOS IN HOUSE A NIVEL NACIONAL
Implementar El Manual de Funciones En Su Empresa
DIRIGIDO A: Gerentes o Jefes de departamento, Gerente de Recursos humanos, Contralores, Gerentes Financieros, Gerentes de Presupuestos, Gerentes Administrativos, Asistentes de Recursos humanos y toda persona que esté a cargo de un departamento o proceso en una Empresa.
CONTENIDO:
- 1. Beneficios de contar con funciones actualizadas en su empresa.
- 2. El papel del manual de funciones en la organización.
- 3. Fases del proyecto para implementar las funciones en una empres.
- 4. Tipos y descripción de cargos.
- 5. Redacción de las funciones y metodología aplicada
- 6. Formatos utilizados
- 7. Casos prácticos Manual funciones Recursos Humanos
- 8. Casos prácticos Manual funciones para el área Financiera
- 9. Casos prácticos Manual de funciones para el área de Ventas.
10. Casos prácticos Manual de funciones para el área de Sistemas.
FECHAS Y LUGARES A DICTARSE
GUAYAQUIL 23 de Octubre del 2010 – Edificio Blue Towers
HORARIO: 08h00 – 17h00
QUITO 27 de Octubre del 2010 - Hotel Casino Plaza
HORARIO: 09h00 – 18h00
INCLUYE: Material de trabajo, coffee break, almuerzo y certificado de asistencia
DICTAMOS IN HOUSE A NIVEL NACIONAL
Administración Del Riesgo Y Evaluación Del Control Interno Con El Modelo “Coso” (Quito)
DIRIGIDO A : Gerentes o Jefes de departamento, Auditores, Contralores, Gerentes Financieros, Gerentes de Presupuestos, Gerentes Administrativos, Contadores, Jefes Financieros, Asistentes Financieros y toda persona que esté a cargo de un departamento o proceso en una Empresa.
CONTENIDO:
Administración del Riesgo y Evaluación del Control Interno con el Modelo COSO.
- 1. Definición del Riesgo y el significado de las siglas “COSO”.
- 2. Control interno para alcanzar los objetivos y proteger los activos.
- 3. Evaluación del riesgo y mediación de los controles con el modelo COSO.
- 4. Estructura del modelo COSO.
- 5. Metodología para aplicar el modelo COSO en Administración del Riesgo y evaluación del control.
- 6. Casos prácticos de uso del formulario de evaluación del control interno por parte de los responsables de los procesos, departamentos o empresa.
- 7. Casos prácticos del análisis de los resultados con el formulario de evaluación del Modelo.
- 8. Clasificación y ponderación por su importancia de los procesos y subprocesos evaluados con el modelo.
- 9. Aplicación del modelo para la definición de objetivos por proceso y factores de riesgo.
10. Diseño de pruebas para controles que mitigan los riesgos.
11. Ejecución de pruebas para verificar el funcionamiento de los controles.
12. Aplicación práctica del modelo para analizar los resultados de la evaluación de los controles.
13. Ejemplos prácticos de la emisión de informes, mapas de riesgo y recomendaciones para cubrir debilidades.
14. Casos prácticos de elaboración de Mapas de Riesgos y Evaluación del control en el área de Compras.
15. Casos prácticos de elaboración de Mapas de Riesgos y Evaluación del control en el área de inventarios y bodegas.
16. Casos prácticos de elaboración de Mapas de Riesgos y Evaluación del control en el área de caja (puntos de venta).
FECHA Y LUGAR A DICTARSE
QUITO: 17 de Septiembre del 2010 – Hotel Casino Plaza
HORARIO: 09:00 A 18:00
INCLUYE: Material de trabajo, coffee break, almuerzo y certificado de asistencia.
DICTAMOS IN HOUSE A NIVEL NACIONAL
Administración Del Riesgo Y Evaluación Del Control Interno Con El Modelo “Coso” ( Guayaquil)
DIRIGIDO A : Gerentes o Jefes de departamento, Auditores, Contralores, Gerentes Financieros, Gerentes de Presupuestos, Gerentes Administrativos, Contadores, Jefes Financieros, Asistentes Financieros y toda persona que esté a cargo de un departamento o proceso en una Empresa.
CONTENIDO:
Administración del Riesgo y Evaluación del Control Interno con el Modelo COSO.
- 1. Definición del Riesgo y el significado de las siglas “COSO”.
- 2. Control interno para alcanzar los objetivos y proteger los activos.
- 3. Evaluación del riesgo y mediación de los controles con el modelo COSO.
- 4. Estructura del modelo COSO.
- 5. Metodología para aplicar el modelo COSO en Administración del Riesgo y evaluación del control.
- 6. Casos prácticos de uso del formulario de evaluación del control interno por parte de los responsables de los procesos, departamentos o empresa.
- 7. Casos prácticos del análisis de los resultados con el formulario de evaluación del Modelo.
- 8. Clasificación y ponderación por su importancia de los procesos y subprocesos evaluados con el modelo.
- 9. Aplicación del modelo para la definición de objetivos por proceso y factores de riesgo.
10. Diseño de pruebas para controles que mitigan los riesgos.
11. Ejecución de pruebas para verificar el funcionamiento de los controles.
12. Aplicación práctica del modelo para analizar los resultados de la evaluación de los controles.
13. Ejemplos prácticos de la emisión de informes, mapas de riesgo y recomendaciones para cubrir debilidades.
14. Casos prácticos de elaboración de Mapas de Riesgos y Evaluación del control en el área de Compras.
15. Casos prácticos de elaboración de Mapas de Riesgos y Evaluación del control en el área de inventarios y bodegas.
16. Casos prácticos de elaboración de Mapas de Riesgos y Evaluación del control en el área de caja (puntos de venta).
FECHA Y LUGAR A DICTARSE
GUAYAQUIL: 9 de Septiembre del 2010 – Edificio Blue Towers.
HORARIO: 08:00 A 17:00
INCLUYE: Material de trabajo, coffee break, almuerzo y certificado de asistencia.
DICTAMOS IN HOUSE A NIVEL NACIONAL
AdministraciónY Evaluación Con El Modelo “Coso”
DIRIGIDO A : Gerentes o Jefes de departamento, Auditores, Contralores, Gerentes Financieros, Gerentes de Presupuestos, Gerentes Administrativos, Contadores, Jefes Financieros, Asistentes Financieros y toda persona que esté a cargo de un departamento o proceso en una Empresa.
CONTENIDO:
Administración del Riesgo y Evaluación del Control Interno con el Modelo COSO.
- 1. Definición del Riesgo y el significado de las siglas “COSO”.
- 2. Control interno para alcanzar los objetivos y proteger los activos.
- 3. Evaluación del riesgo y mediación de los controles con el modelo COSO.
- 4. Estructura del modelo COSO.
- 5. Metodología para aplicar el modelo COSO en Administración del Riesgo y evaluación del control.
- 6. Casos prácticos de uso del formulario de evaluación del control interno por parte de los responsables de los procesos, departamentos o empresa.
- 7. Casos prácticos del análisis de los resultados con el formulario de evaluación del Modelo.
- 8. Clasificación y ponderación por su importancia de los procesos y subprocesos evaluados con el modelo.
- 9. Aplicación del modelo para la definición de objetivos por proceso y factores de riesgo.
10. Diseño de pruebas para controles que mitigan los riesgos.
11. Ejecución de pruebas para verificar el funcionamiento de los controles.
12. Aplicación práctica del modelo para analizar los resultados de la evaluación de los controles.
13. Ejemplos prácticos de la emisión de informes, mapas de riesgo y recomendaciones para cubrir debilidades.
14. Casos prácticos de elaboración de Mapas de Riesgos y Evaluación del control en el área de Compras.
15. Casos prácticos de elaboración de Mapas de Riesgos y Evaluación del control en el área de inventarios y bodegas.
16. Casos prácticos de elaboración de Mapas de Riesgos y Evaluación del control en el área de caja (puntos de venta).
FECHAS Y LUGARES A DICTARSE
GUAYAQUIL: 9 de Septiembre del 2010 – Edificio Blue Towers.
HORARIO: 08:00 A 17:00
QUITO: 17 de Septiembre del 2010 – Hotel Casino Plaza
HORARIO: 09:00 A 18:00
INCLUYE: Material de trabajo, coffee break, almuerzo y certificado de asistencia.
DICTAMOS IN HOUSE A NIVEL NACIONAL
EXCEL APLICADO A RECURSOS HUMANOS
DIRIGIDO A: Ejecutivos, Gerentes de RRHH, asistentes, personal de organizaciones, empresas y particulares encargados de ejecutar procesos de rastreo, seguimiento, evaluación y reporte de personal para la empresa.
CONTENIDO:
- Presupuesto de sueldos, comisiones e IESS.
- Calcular automáticamente las comisiones cuando existen diferentes niveles de venta y
porcentajes.
- ¿Cómo elaborar una tabla de amortización para préstamos al personal: Con pagos
Iguales o pagos extraordinarios?
- Elaboración de roles automáticos (Beneficios sociales, descuentos): Rol mensual, rol
semanal, rol por horas.
- ¿Cómo determinar el sueldo cuando la empresa asume el IESS y el impuesto a la renta?
- Cálculo automático para distribución de utilidades.
- Elaboración de gráficos
- Cálculo automático de la provisión del impuesto a la renta para el 2009
- Elaboración de organigrama
- Cálculo de jubilación patronal
- Creación y manejo de bases de datos de personal
- Base de datos- filtros – filtros avanzados
- Fórmulas para subtotales
- Tablas dinámicas
- Cómo elaborar reportes gerenciales de personal con base de datos
- Formularios de gestión por competencias
- Nuevo formulario impuesto a la renta 107 para empleados.
FECHA Y LUGAR A DICTARSE
Guayaquil: Martes 13 de Septiembre del 2011 Quito: Sábado 17 de Septiembre del 2011
HORARIO: 09h00 A 17h00 EDIFICIO BLUE TOWERS
Quito: Sábado 17 de Septiembre del 2011
HORARIO: 09h00 A 17h00 HOTEL CASINO PLAZA
INCLUYE: Material de trabajo , coffee break , almuerzo y certificado de asistencia
REQUERIMIENTO: TRAER LAPTOP
DICTAMOS IN HOUSE A NIVEL NACIONAL
Excel Aplicado a Recursos Humanos (Guayaquil)
DIRIGIDO A: Ejecutivos, Gerentes de RRHH, asistentes, personal de organizaciones, empresas y particulares encargados de ejecutar procesos de rastreo, seguimiento, evaluación y reporte de personal para la empresa.
CONTENIDO:
- Presupuesto de sueldos, comisiones e IESS.
- Calcular automáticamente las comisiones cuando existen diferentes niveles de venta y
porcentajes.
- ¿Cómo elaborar una tabla de amortización para préstamos al personal: Con pagos
Iguales o pagos extraordinarios?
- Elaboración de roles automáticos (Beneficios sociales, descuentos): Rol mensual, rol
semanal, rol por horas.
- ¿Cómo determinar el sueldo cuando la empresa asume el IESS y el impuesto a la renta?
- Cálculo automático para distribución de utilidades.
- Elaboración de gráficos
- Cálculo automático de la provisión del impuesto a la renta para el 2009
- Elaboración de organigrama
- Cálculo de jubilación patronal
- Creación y manejo de bases de datos de personal
- Base de datos- filtros – filtros avanzados
- Fórmulas para subtotales
- Tablas dinámicas
- Cómo elaborar reportes gerenciales de personal con base de datos
- Formularios de gestión por competencias
- Nuevo formulario impuesto a la renta 107 para empleados.
FECHA Y LUGAR A DICTARSE
Guayaquil: Sábado 4 de Septiembre del 2010 – Edificio Blue Towers
HORARIO: 08h00 A 16h00
INCLUYE: Material de trabajo , coffee break , almuerzo y certificado de asistencia
REQUERIMIENTO: Traer laptop
DICTAMOS IN HOUSE A NIVEL NACIONAL
Excel Aplicado a Recursos Humanos
DIRIGIDO A: Ejecutivos, Gerentes de RRHH, asistentes, personal de organizaciones, empresas y particulares encargados de ejecutar procesos de rastreo, seguimiento, evaluación y reporte de personal para la empresa.
CONTENIDO: – Presupuesto de sueldos, comisiones e IESS. – Calcular automáticamente las comisiones cuando existen diferentes niveles de venta y porcentajes. – żCómo elaborar una tabla de amortización para préstamos al personal: Con pagos Iguales o pagos extraordinarios? – Elaboración de roles automáticos (Beneficios sociales, descuentos): Rol mensual, rol semanal, rol por horas. – żCómo determinar el sueldo cuando la empresa asume el IESS y el impuesto a la renta? – Cálculo automático para distribución de utilidades. – Elaboración de gráficos – Cálculo automático de la provisión del impuesto a la renta para el 2009 – Elaboración de organigrama – Cálculo de jubilación patronal – Creación y manejo de bases de datos de personal – Base de datos- filtros – filtros avanzados – Fórmulas para subtotales – Tablas dinámicas – Cómo elaborar reportes gerenciales de personal con base de datos – Formularios de gestión por competencias – Nuevo formulario impuesto a la renta 107 para empleados.
FECHAS Y LUGARES A DICTARSE
Guayaquil: Sábado 4 de septiembre del 2010 – Edificio Blue Towers
Horario: 08h00 16h00
Quito: Viernes 10 de septiembre del 2010 – Hotel Casino Plaza
Horario: 09h00 17h00
INCLUYE: Material de trabajo, coffee break, almuerzo y certificado de asistencia
REQUERIMIENTO: Traer laptop
DICTAMOS IN HOUSE A NIVEL NACIONAL