SEMINARIO ON LINE ACTUALIZACIÓN LABORAL

Descripción

 Fecha : 11 y 12 de Febrero  del 2021

Horario: 18h00 a 22h00
Inversión:  $ 100  más IVA
Incluye: Material de trabajo  y certificado.

Dirigido a: Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes Administrativos, Gerentes de Roles de Pago, Contadores, Ayudantes y Asistentes de Departamento de Personal y Toda persona que este relacionada con el Área de Recursos Humanos y Roles de Pago.

Contenido

• Artículos reformados sobre contratos, periodo de prueba
• Contrato Eventual, continuos y discontinuos
• La contratación a tiempo parcial, aplicación de proporcionalidad en nóminas y aportaciones al  IESS
• Contrato Juvenil, convenio con el MDT  para aplicación del programa Empleo joven
• Pasantías, su reforma y convenio con el MDT para el programa Mi Primer Empleo

• Estado de excepción por emergencia Sanitaria – acuerdos MDT  076, 077, 080, 081
• Ley de Apoyo Humanitario: Medidas para la sostenibilidad del empleo; acuerdos entre empleadores y trabajadores; contrato laboral emergente y reducción emergente de jornada.
• Normas integrales a las inspecciones de trabajo.
• Obligaciones del empleador  y normas  de las inspecciones  integrales de trabajo.
• Acuerdo MDT 2017-0135  y su reforma  Registros en el SUT
• Ley de Discapacidades y su reglamento, registro de Sustituto en el MDT
• Jornada Ordinaria, suplementaria, extraordinaria. Casos de excepción: reducción de la jornada y jornadas prolongadas de trabajo. Ejercicio de cálculos del recargo de jornada nocturna y horas extras. Horarios ordinarios y especiales de Trabajo, trámite en línea.
• Qué comprende la remuneración: Art. 95 Código de Trabajo y Art. 11 – 14 de la Ley de Seguridad Social, Materia gravada y sus exenciones.
• Garantías de las Remuneraciones – semana integral
• Participación de utilidades de Trabajadores, Instructivo MDT 2020-079 ejercicio de cálculo
• Remuneraciones adicionales: decimotercera y decimocuarta remuneración, casos especiales por jornada parcial, licencias. Retenciones por demanda de alimentos, generación de órdenes de pago en el SUPA.
• Vacaciones: Obtención del derecho, acumulación de vacaciones forma de liquidar las vacaciones, Efectos de la ley Humanitaria en el goce de vacaciones.
• Ley de Paternidad: explicación de casos. Licencia no remunerada para el cuidado de hijo.
• Acuerdo Interministerial  MDT y Ministerio de Salud “Salas de apoyo a lactancia”
• Impuesto a la renta en relación de dependencia: deducciones especiales, gastos personales. Formulario 107 y ejercicios de cálculo.
• Manejo de la nómina y portal del IESS.
• Indicadores de la gestión de Recursos humanos, ausentismo, rotación de personal
• Terminación de la relación laboral: aplicación de las reformas sobre el pago de la bonificación por desahucio,
• Terminación del contrato por Visto Bueno, causales del empleador y trabajador
• Despido y abandono intempestivo.   El despido  Ineficaz
• Jubilación Patronal: cómo se adquiere el derecho, ejercicio de cálculo.

Seguridad Social

• Ley de la Seguridad Social, sujetos de protección, reforma sobre la devolución de aportes

• Seguro de desempleo –  Cesantía
• Prestaciones del seguro de salud: enfermedad  y Maternidad
• Riesgos del trabajo: accidentes de trabajo, tipos de incapacidad
• Tasas de aportaciones al IESS
• Seguro de Invalidez,   Jubilación por Vejez, Montepío y Auxilio Funerales

Perfil Instructor

• Profesional con amplia experiencia en Recursos Humanos y Legislación Laboral
• Ex – Gerente de Personal de Filanbanco
• Ex Jefe de Remuneraciones del Grupo Wong
• 10 años de experiencia como Instructor en:
  • Roles de Pagos
  • Ley del Seguro Social
  • Remuneración Variable
  • Actualización Laboral, Nóminas y Seguridad Social
  • Nueva Ley Laboral y Controles Internos