SEMINARIO ON LINE CULTURA EMPRESARIAL

SEMINARIO ON LINE CULTURA EMPRESARIAL

$30.00 más IVA
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Categoría:
  • Descripción

    Fecha :  29 de Junio del 2021

    Horario: 17h00 – 19h00

    Inversión : $30  mas Iva

    Objetivos del taller

    Este Taller tiene como objetivo principal desarrollar en los participantes la capacidad de MOTIVACION dentro del ámbito empresarial, reconociendo sus ¿por qué? y ¿para qué?, basándose en sus valores y objetivos personales y compaginándolos con los organizacionales.

     

  • Contenido

    CONTENIDO

    1.- HABITOS

    ¨Somos lo que hacemos de forma repetida, entonces, la Excelencia, no es un acto, sino un Hábito¨

    1.1.- Concepto

    1.2.- Tipos de Hábitos

    • Físicos
    • Sociales
    • Morales
    • Intelectuales
    • Afectivos

    1.2.- Los 3 Pilares de los Hábitos

    • Desear (La Motivación)
    • Saber (La Teoría)
    • Practicar (La Habilidad)

                1.3.- Proceso de la creación de Hábitos

    • Disparador
    • Rutina
    • Recompensa

    1.4.- Como adquirir Hábitos

    • El Plan de los 21 Días
    • El Plan de los 90 Días

    1.5.- Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva

    • Ser Proactivo
    • Comenzar con el Objetivo en la Mente
    • Poner Primero lo Primero
    • Aplicar la Ley Ganar – Ganar
    • Crear Sinergia
    • Afilar la Sierra
    • Siempre Ponerse en los Zapatos del Otro

    2.- FUERZA DE VOLUNTAD

    ¨La Constancia es la clave del Éxito y está determinada por la Fuerza de Voluntad¨

    2.1.- ¿Qué es la Fuerza de Voluntad?

    2.2.- Los pilares de la Fuerza de Voluntad

    • Motivación
    • Autoestima
    • Manejo de la Frustración
    • Creencias sobre el Éxito y el Fracaso

    2.3.- Técnicas para desarrollar la Fuerza de Voluntad

    • Vence la Apatía y la Inseguridad
    • Haz realidad tus deseos

    3.- METAS Y OBJETIVOS

    ¨Si no sabes a dónde vas, jamás llegaras¨

                3.1.- Concepto

    3.2.- Características: ¿Cómo establecer Metas y Objetivos?

    • Clara
    • Definida
    • Real
    • Creible
    • Lograble
    • Medible
    • Propia

    3.3.- Plan de Acción

    • ¿Qué?
    • ¿Para cuándo?
    • ¿Dónde?
    • ¿Cuánto?
    • ¿Cómo?
    • ¿Con quién?
    • ¿Obstáculos?
    • ¿Qué sientes?

    4.- TOMA DE DECISIONES

    ¨Cuando te decides por algo estas renunciando a sin número de otras opciones, saber cuál es la mejor, según las circunstancias es el Secreto¨

    4.1.- Características

    • Integración
    • Motivación
    • Comunicación
    • Supervision
    • Dirección

    4.2.- Clasificación

    • Programadas
    • No Programadas

    4.3.- Manejar las Indecisiones

    4.4.- Proceso en la toma de Decisiones

    • Identificar el problema
    • Analizar el problema
    • Identificar los criterios
    • Definir las prioridades
    • Generar opciones de solución
    • Evaluar las opciones
    • Seleccionar la mejor opción
    • Aplicación de la decisión
    • Evaluación de los resultados

    5.- ¿QUÉ ES EL ESTRES?

    “El estrés es la tensión que hay entre “lo que es” en este momento y tu imagen de lo que “debería” ser.

                5.1.- Reacciones Psicológicas

    5.2.- Factores Desencadenantes

                5.3.- ¿Qué tan propenso soy al Stress?

    6.- INTELIGENCIA EMOCIONAL

    “Cuanto más abiertos estemos a entender nuestros propios sentimientos, más podremos entender a los demás”

    6.1.- Concepto

    7.- RELACIONES INTERPERSONALES

    “Ser AMABLE es más importante que tener la RAZON”

    7.1.- Concepto

    7.2.- Clasificación

  • Perfil Instructor

    15 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN,

    CAPACITACIÓN GRUPAL Y LIFE & BUSINESS COACHING:

    Universidad Estatal de Sta. Elena (UPSE)
    Colegio Jefferson (Salinas)
    Amerilideres S. A. (Escuela de Coaching y Liderazgo)
    OM Producciones (Programa de Coaching de TV)
    Intelecto S. A. (Compañía de Capacitaciones)
    Criteria Consulting S. A. (Servicio de Capacitaciones)
    Servicap S. A. (Compañía de Capacitaciones)
    Coach Independiente (Mentora)
    Facilitadora Grupal (CONLUDICA)

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