NUEVAS REFORMAS LABORALES ANÁLISIS DE LA NORMATIVA LABORAL Y MANEJO DE APLICATIVOS MDT IESS SUPA

NUEVAS REFORMAS LABORALES ANÁLISIS DE LA NORMATIVA LABORAL Y MANEJO DE APLICATIVOS MDT IESS SUPA

$180.00 más IVA
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  • Descripción

    Guayaquil: 10 de diciembre del 2019 – Horario: 09h00 – 17h30

    Quito: 12 de diciembre del 2019  – Horario: 09h00 – 17h30

    OPERADOR DE CAPACITACIÓN CALIFICADO POR: MINISTERIO DE TRABAJO – SERCOP

  • Contenido

    1. Ley de justicia laboral y sus reformas a los contratos de trabajo, registro de trabajadores en el SUT.   Contrato de trabajo Juvenil, Eventual, temporada, Obra Cierta, Tarea, Obra o Servicio determinado dentro del giro del negocio.
    2. Como aplicar el convenio de Empleo Joven con el Ministerio de Trabajo e incentivo económico a la empresas que lo apliquen.
    3. La contratación a tiempo parcial, aplicación de la proporcionales en nóminas y aportaciones al  IESS
    4. Ley de Pasantías en el sector empresarial y su estipendio y aportación al IESS según reforma.
    5. Programa de mi primer empleo en el sector privado e incentivo económico a la empresa.
    6. Normativa para las Inspecciones de Trabajo: Aleatorias, integral de campo y focalizadas de campo
    7. Obligaciones del empleador, prohibiciones, infracciones especiales.
    8. Ley de Discapacidades y su reglamento: nuevos derechos
    9. Jornada Ordinaria, suplementaria, extraordinaria. Casos  de excepción: reducción de la jornada y jornadas prolongadas de trabajo.       Ejercicio de cálculos del recargo de jornada nocturna y horas extras.
    10. Qué comprende la remuneración: Art. 95 Código de Trabajo y Art. 11 – 14 de la Ley de Seguridad Social.
    11. Pagos por Semana Integral  y garantías de la remuneración.
    12. Participación de utilidades de Trabajadores: reformas al Código de Trabajo y ejercicio de cálculo, retenciones judiciales por pensiones de alimentos e interacción con el Sistema de Pensiones de alimentos .”SUPA”.
    13. Remuneraciones adicionales: decimotercera y decimocuarta remuneración, casos especiales por jornada parcial, licencias.
    14. Vacaciones: Obtención del derecho, acumulación  de vacaciones forma de liquidar las vacaciones
    15. Ley de Paternidad: explicación de casos
    16. Licencia no remunerada para el cuidado de hijos, guardería y lactancia.  Nueva normativa  para adecuar sitio en la empresa para la extracción de leche materna, según acuerdo interministerial del Ministerio de Salud y Ministerio de Trabajo.
    17. Impuesto a la renta en relación de dependencia: deducciones especiales, gastos personales. Formulario 107 y ejercicios de cálculo.
    18. Administración de compensaciones: manejo del la nómina  y portal del IESS.
    19. Terminación de la relación laboral: aplicación de las reformas sobre el pago de la bonificación por desahucio, indemnizaciones especiales, Abandono intempestivo. Procedimiento del despido ineficaz y sus efectos.
    20. Jubilación Patronal: cómo se adquiere el derecho, ejercicio de cálculo, actas de jubilación, reserva actuarial, provisiones.
    21. Ley de Seguridad Social con las últimas  reformas Sujetos de protección

    Seguro de Salud: enfermedad y maternidad

    Riesgos del Trabajo.

    Seguro Cesantía y Seguro de Desempleo.

    Seguro de Invalidez, vejez y muerte, ejercicio de cálculo de la jubilación del Seguro Social..

  • Perfil Instructor

    • Profesional con amplia experiencia en Recursos Humanos y Legislación Laboral
    • Ex – Gerente de Personal de Filanbanco
    • Ex Jefe de Remuneraciones del Grupo Wong
    • 10 años de experiencia como Instructor en:
      • Roles de Pagos
      • Ley del Seguro Social
      • Remuneración Variable
      • Actualización Laboral, Nóminas y Seguridad Social
      • Nueva Ley Laboral y Controles Internos

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