ÚLTIMAS REFORMAS LABORALES

ÚLTIMAS REFORMAS LABORALES

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  • Descripción

    Últimas reformas laborales y administración de compensaciones

    Guayaquil: 11 de septiembre del 2019 – Horario: 09h00 – 17h30

    Quito: 20 de septiembre del 2019  – Horario: 09h00 – 17h30

    OPERADOR DE CAPACITACIÓN CALIFICADO POR: MINISTERIO DE TRABAJO – SERCOP

  • Contenido

    1. Ley de justicia laboral y sus reformas a los contratos de trabajo, registro de trabajadores en el SUT (Saite).   Reforma Contrato de trabajo Juvenil

    2.- Contrato Eventuales y contratación a tiempo parcial, aplicación de los proporcionales en nóminas y aportaciones al  IESS

    3. Ley de Pasantías en el sector empresarial y su estipendio y aportación al IESS según reforma.

    4. Normas que regulan el Teletrabajo

    5. Obligaciones del empleador, según art. 42  y normas  aplicables a las inspecciones de trabajo. Instructivo del MdT  acuerdo 135 publicado R. Oficial # 104 del  20 Octubre 2017.  Obligaciones de empleadores privados.

    6. Directrices para implementación del programa de prevención  de drogas en espacios laborales

    7-Erradicación de la discriminación en el ámbito laboral, programa de prevención de riesgos psicosociales

    8. Ley de Discapacidades y su reglamento: derechos laborables y tributarios de las personas con discapacidad.  Resolución  de la Corte Constitucional, porcentaje mínimo discapacidad, 30%. Registro de Sustitutos en el SAITE y por manutención.

    9. Jornada Ordinaria, suplementaria, extraordinaria. Casos  de excepción: reducción de la jornada y jornadas prolongadas de trabajo. Ejercicio de cálculos del recargo de jornada nocturna y horas extras.

    10. Los reglamentos internos y de seguridad y salud en el trabajo.

    11. Qué comprende la remuneración: Art. 95 Código de Trabajo y Art. 11 – 14 de la Ley de Seguridad Social.

    12. Pagos por Semana Integral  y garantías de la remuneración.

    13.  Participación de utilidades de Trabajadores: reformas al Código de Trabajo y ejercicio de cálculo

    14. Remuneraciones adicionales: decimotercera y decimocuarta remuneración, casos especiales por jornada parcial, licencias.

    15. Vacaciones: Obtención del derecho, acumulación  de vacaciones forma de liquidar las vacaciones

    16. Ley de Paternidad: explicación de casos

    17. Impuesto a la renta en relación de dependencia: deducciones especiales, gastos personales. Formulario 107 – ejercicio de cálculo.

    18. Administración de compensaciones: manejo del la nómina  y portal del IESS.

    18. Terminación de la relación laboral: aplicación de las reformas sobre el pago de la bonificación por desahucio, indemnizaciones especiales, Abandono intempestivo. Procedimiento del despido ineficaz y sus efectos.

    19. Jubilación Patronal: cómo se adquiere el derecho, ejercicio de cálculo, actas de jubilación, reserva actuarial, provisiones. Cómo calcular el Fondo Global según acuerdo MdT 099  13 abril 2016

    20. Ley de Seguridad Social con las últimas  reformas, la afiliación obligatoria de los Representantes Legal, y control del IESS según resolución C.Directivo # 516 Reglamento  de aseguramiento, recaudación y control de la cartera del IESS.

    Fondos de Reserva y Seguro del Desempleo

    Responsabilidad Patronal y nueva reglamentación

    Seguro de Salud: enfermedad y maternidad

    Riesgos del Trabajo y nuevo reglamento.

    Seguro de Invalidez, vejez y muerte, ejercicio de cálculo de la jubilación del Seguro Social.

  • Perfil Instructor

    • Profesional con amplia experiencia en Recursos Humanos y Legislación Laboral
    • Ex – Gerente de Personal de Filanbanco
    • Ex Jefe de Remuneraciones del Grupo Wong
    • 10 años de experiencia como Instructor en:
      • Roles de Pagos
      • Ley del Seguro Social
      • Remuneración Variable
      • Actualización Laboral, Nóminas y Seguridad Social
      • Nueva Ley Laboral y Controles Internos

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